四川省萬林
人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司
陽春三月,春暖花開,在這個播種理想,孕育希望的美好季節(jié),和瑞假日酒店為了打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù),進一步提高酒店全員業(yè)務(wù)水平。3月3日,組織全員開展統(tǒng)一培訓(xùn)。
此次酒店培訓(xùn)以“講—看—練—考”為流程,采用了管理理念與實踐體驗為一體的創(chuàng)新培訓(xùn)方式,運用了情景模擬、互動展示等方法,寓教于樂,讓員工在體驗的過程中去感悟、感受、蛻變、成長,達到學(xué)以致用的實戰(zhàn)效果。
并通過培訓(xùn)提高職工的綜合素質(zhì)、服務(wù)技能,幫助職工樹立良好的服務(wù)形象、服務(wù)意識,為賓客提供個性化服務(wù),促進酒店職工熱愛本職工作,提高服務(wù)技能與技巧,全面提升酒店在崗職工的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)。
萬林集團董事長兼總經(jīng)理朱萬林蒞臨現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)工作,與參培員工進行了深入交流,并寄語和囑咐大家:一是要不斷學(xué)習(xí),夢想從學(xué)習(xí)開始,成功靠學(xué)習(xí)起步,要盡快地熟悉工作崗位,熟悉業(yè)務(wù)領(lǐng)域,掌握業(yè)務(wù)流程,爭取早日成為酒店的行家里手。二是要貴在堅持,我們進入工作崗位,會面臨很多困難和問題,要始終記住一句話,熬得住你就能出眾,熬不住你就只能出局。三是要贏在未來,酒店業(yè)務(wù)剛剛起步不久,但公司制定了發(fā)展規(guī)劃,未來可期,我們也重視人才的發(fā)展,為每位員工都提供了很好的職業(yè)規(guī)劃和晉升通道,只要你夠努力,每個人的發(fā)展都有無限可能。所以大家不要猶豫、不要仿徨,也不要焦慮,你們只要各盡其才、各負其責(zé)就一定能夠各得其所。
下一步,和瑞假日酒店將始終堅持在品質(zhì)和服務(wù)上嚴把控、高要求,“以人為本、用心服務(wù)”,不斷創(chuàng)新管理,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),打造酒店文化品牌,為每位賓客提供更完美的精細化服務(wù)。