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    四川省萬林

    人力資源管理服務(wù)有限責(zé)任公司

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    四川萬林涼山分公司張博獲得加油站操作員職業(yè)技能競賽參賽資格

    日前,為進一步響應(yīng)《中國石油四川銷售分公司加油站操作員全員崗位大練兵活動實施方案》,中石油四川涼山銷售分公司從片區(qū)選拔了13名員工進行統(tǒng)一培訓(xùn),并從13名人員中選拔出7名優(yōu)秀員工參與大練兵比賽。



    四川萬林涼山分公司受中石油四川涼山銷售分公司邀請參加了此次選拔賽,通過從理論知識、操作技能、團隊?wèi)?yīng)急演練等方面的3場比賽,涼山分公司迎賓加油站員工張博在幾次選拔比賽中綜合業(yè)務(wù)能力強,成績優(yōu)秀,順利通過此次涼山片區(qū)考核,拿到了加油站操作員職業(yè)技能競賽參賽資格,并將代表涼山片區(qū)參加比賽。



    據(jù)了解,今年24歲的張博從大學(xué)畢業(yè)以后就加入到萬林集團這個大家庭之中,雖然工作僅有1年多的時間,但憑借著自身的努力和公司組織的各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃,讓這個剛踏入社會不久的小伙子,有了很大的成長,各項業(yè)務(wù)能力得到了很大的鍛煉提升。




    除此之外,融洽的工作氛圍、和諧的同事關(guān)系、完善的晉升通道等等,這些也是讓這個小伙子能夠沉下心來提升自己業(yè)務(wù)水平,并順利通過此次考核拿到參賽資格不可或缺的因素。近年來,萬林集團也不斷完善各項機制體制,注重人才引進、培養(yǎng),并始終把員工培訓(xùn)、人才培養(yǎng)放在集團發(fā)展的首要位置,形成了一套切實可行的方案體系,為每一位加入萬林集團大家庭的員工,提供了全方位、全體系的發(fā)展平臺,得以讓每位員工人盡其才。



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