人社廳印發(fā)緊急通知進一步加強高溫天氣下勞動者權益維護

近期，我省出現持續(xù)高溫天氣。根據省政府辦公廳《關于加強高溫天氣防范應對工作的緊急通知》（川辦函〔2022〕43號）要求，人力資源和社會保障廳印發(fā)緊急通知，切實做好高溫天氣下勞動者權益維護工作。

一是高度重視高溫天氣下勞動者權益維護工作。各級人力資源社會保障部門要堅持人民至上、生命至上，指導督促企業(yè)落實高溫天氣作業(yè)勞動者權益保障措施，切實保障勞動者身體健康和生命安全。

二是指導企業(yè)與勞動者協商安排工作時間。指導企業(yè)通過調整工作時間、加大班次輪換、減輕勞動強度等方式，最大程度減少戶外工作勞動者高溫時段的戶外工作時間。指導平臺企業(yè)視情況采取延長配送時限等措施保障外賣員等平臺從業(yè)人員職業(yè)安全。對確因高溫天氣影響勞動者不能按時到崗的，指導企業(yè)與勞動者協商采取錯時上下班、彈性上下班等方式靈活安排工作時間。企業(yè)因受高溫天氣影響合理調整工作時間或者工作任務的，勞動者應當配合并遵守相關制度規(guī)定。     

三是切實保障勞動者勞動報酬權益。企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者發(fā)放高溫津貼。高溫津貼納入工資總額，防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼。

四是督促企業(yè)履行勞動保護主體責任。指導督促企業(yè)切實加強對高溫天氣作業(yè)勞動者的關心愛護，落實防暑降溫相關勞動保護措施，加強健康檢查。對不適宜在高溫天氣作業(yè)的勞動者，企業(yè)應與勞動者協商合理調整其工作任務。積極改善工作條件，增配降溫設備，為高溫天氣作業(yè)勞動者提供必要的勞動防護用品，并加強高溫防護等職業(yè)健康知識培訓。

五是加強政策宣傳和監(jiān)督檢查。各級人力資源社會保障部門要加大對高溫天氣作業(yè)勞動保護政策宣傳力度，引導全社會形成關心關愛高溫天氣作業(yè)勞動者的良好氛圍。會同有關部門加大監(jiān)督檢查力度，對不按規(guī)定發(fā)放勞動者高溫津貼或其他違反勞動保障法律法規(guī)的行為，依法依規(guī)嚴肅查處，切實維護勞動者安全和健康權益。（肖瀟）