四川萬林廣安分公司開展業(yè)務(wù)培訓(xùn) 提升服務(wù)水平

    日前，四川萬林廣安分公司為進(jìn)一步加強(qiáng)人才培養(yǎng)，提高員工綜合素質(zhì)，增強(qiáng)員工歸屬感，組織員工統(tǒng)一開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，此次培訓(xùn)將會(huì)一直持續(xù)到九月。

    此次培訓(xùn)圍繞員工制度、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處置、防治“微腐敗”等方面展開，詳細(xì)講解了請(qǐng)銷假制度流程、員工福利待遇、短款等問題，并針對(duì)員工在日常工作中出現(xiàn)頻率較高的問題進(jìn)行了單獨(dú)培訓(xùn)和處置預(yù)防。

    通過此次培訓(xùn)活動(dòng)的開展，使員工在“比學(xué)習(xí)，比技能，比進(jìn)步”的良好氛圍中查找自己的不足和薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地解決了員工日常工作中較為高發(fā)的問題，進(jìn)一步提升了員工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

    近年來，隨著四川萬林公司不斷發(fā)展，隊(duì)伍不斷壯大，業(yè)務(wù)也遍布人力資源服務(wù)的各個(gè)細(xì)分領(lǐng)域，對(duì)人才的需求和培養(yǎng)也不斷增加。四川萬林每年都會(huì)不定期組織全方位、多領(lǐng)域、多角度的培訓(xùn)，推進(jìn)人才強(qiáng)企工程，通過“輪崗鍛煉筑基礎(chǔ)、戰(zhàn)訓(xùn)結(jié)合提素質(zhì)、人崗匹配定方向”等一系列“練內(nèi)功，強(qiáng)基礎(chǔ)”的舉措，提高人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，有效促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。