四川：積極構(gòu)建新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展政策支撐體系

據(jù)四川省人力資源與社會保障廳消息，今年1-7月，四川省1301戶人力資源產(chǎn)業(yè)規(guī)上企業(yè)營業(yè)收入達528.2億元，同比增長4.8%，頂住了經(jīng)濟下行壓力和疫情沖擊影響，保持了基本面的總體穩(wěn)定。

據(jù)介紹，為切實強化政策引領(lǐng)，支撐四川人力資源服務(wù)提升工程落地見效，今年3月，四川省人社廳等六部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步推進新時代人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》，指導推動成都、自貢、攀枝花、瀘州、德陽、樂山、南充、巴中等市（州）及部分重點縣（市、區(qū)）跟進出臺配套措施，最大限度強化系統(tǒng)內(nèi)外集成創(chuàng)新和全省上下的銜接配套，在資金專項、園區(qū)補助、項目支撐、要素傾斜、稅費減補、人才激勵等領(lǐng)域取得一系列關(guān)鍵性突破，有力推動了整個產(chǎn)業(yè)提速增量、做大做強。

近日，瀘州市專門發(fā)文明確，要加力推動人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，力爭到2025年產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破50億元，其中重點圍繞培育壯大市場主體、推動產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、提升服務(wù)供給質(zhì)量、構(gòu)建協(xié)同發(fā)展體系、增強人才市場化程度、壯大產(chǎn)業(yè)人才隊伍、深化對外交流合作、規(guī)范行業(yè)健康發(fā)展等方面，拿出了一系列“真金白銀”的支持措施。主要包括：對市內(nèi)已建成的國家級、省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，給予100萬元/年的經(jīng)費補貼；對新獲批的市級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，給予20萬元的一次性補貼；對入選世界500強、中國企業(yè)聯(lián)合會企業(yè)家協(xié)會發(fā)布的中國500強、中國服務(wù)業(yè)500強的國內(nèi)外人力資源服務(wù)企業(yè)，其區(qū)域性總部（獨立法人）在市內(nèi)新注冊并正常運營滿一年，可最高給予20萬元一次性獎補；對被評為國家、省級、市級人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)的，分別給予5萬元、2萬元、1萬元的一次性獎勵；對被評為四川省“5A”“4A”“3A”級人力資源服務(wù)機構(gòu)的，分別給予5萬元、2萬元、5000元的一次性獎勵……

下一步，四川將進一步加大產(chǎn)業(yè)政策落實落地力度，對已出臺的政策規(guī)劃，指導各地抓緊細化落實，提高重視程度，加大投入扶持力度，特別是針對當前極其嚴峻復雜形勢，研究制定鼓勵發(fā)展、穩(wěn)定預期和充分發(fā)揮“穩(wěn)就業(yè)”重要作用的政策措施，營造良好的發(fā)展環(huán)境。